ЭтикетПриродаПсихологияИменаСтихиЗагадкиЁжефоткиЕщё ▾
РассказыБессмыслицыХозяюшкаЗдоровье

Собеседование при устройстве на работу

 ← Поделиться

Очень часто при устройстве на работу необходимо пройти собеседование. Какова его цель?

В большинстве случаев при собеседовании представителя фирмы ваш профессионализм интересует далеко не в первую очередь. Если требуется кандидат на ответственную должность, о возможном претенденте на нее, его знаниях, способностях и потенциальных возможностях наведут справки заранее.

Собеседование преследует другую цель. В ходе него выясняют ваше умение вести себя правильно, навыки общения, правильность речи, воспитанность, способность произвести впечатление и т. д.

Считается, что привить человеку профессиональные навыки, обучить его тонкостям производственной деятельности гораздо легче, чем обучить правилам поведения и общения, деловому этикету.

Как следует вести себя на собеседовании?

Не переусердствуйте, стараясь произвести впечатление. Будьте естественным, приветливым, доброжелательным. Не бойтесь сказать «не знаю», «не владею этим вопросом во всей полноте» и т. д.

Как следует выглядеть, отправляясь на собеседование?

  • Безупречно, в полном соответствии с правилами хорошего тона.
  • На лице не должно быть и намека на усталость, плохое самочувствие или болезнь.
  • При выборе одежды учитывайте специфику работы, на которую претендуете.
  • Одежда должна быть опрятной, отутюженной, обувь — чистой.
  • На какую бы работу вы ни претендовали, на собеседование лучше идти в костюме, чем в джинсах.
  • Женщине предпочтительнее надеть строгий деловой костюм.
  • Не следует подчеркивать свою сексуальную привлекательность. Ажурные чулки, глубокое декольте, яркий наряд возымеют обратное действие.
  • Пригласивший вас на собеседование сотрудник вправе усомниться в ваших умственных способностях, если вы не можете отличить свидание от деловой беседы.
  • Следует ли прийти на встречу пораньше?

    Приходить всегда нужно вовремя. Умение ценить свое время — одно из важных качеств делового человека.

    Какие факторы влияют на мнение о кандидате на вакантное место?

    Очень важную роль играет впечатление, которое вы произведете в первые минуты встречи.

  • Старайтесь выглядеть уверенным человеком, демонстрируйте энергичность, приветливость, доброжелательность.
  • Сидите свободно и ровно.
  • Записи и пометки делайте только в случае необходимости.
  • Если собеседник закурил, можно ли последовать его примеру?

    Ни в коем случае. Лучше воздержаться, даже если вам предложили сигарету.

    Как реагировать, если вам предложили чашечку чая или кофе?

    Отказываться неприлично. Соглашайтесь, не забудьте поблагодарить.

    На что следует обратить особое внимание в ходе беседы?

    Не торопитесь отвечать на вопрос. Небольшая пауза уместна, она позволит сформулировать свой ответ четко и грамотно, избежать слов-предикатов, которыми многие заполняют возникающие паузы.

    Старайтесь избежать излишней жестикуляции.

    Во время разговора пытайтесь попасть в одну тональность с собеседником, установить с ним контакт на подсознательном уровне. На это нужно обратить внимание еще в процессе подготовки к собеседованию.

    Как к нему нужно готовиться, на что обратить внимание?

    Ваша задача — быть лучше остальных претендентов на вакантное место во всех отношениях. Продумайте заранее все ответы на все возможные и непредсказуемые вопросы, вашу реакцию на них, мимику и жесты.

    Вы должны показать себя человеком, легко схватывающим любую мысль, приятным собеседником, понимающим не только суть разговора, но и подтекст.

    Будьте готовы соответствующим образом прореагировать на шутку и тут же вернуться к деловому, серьезному разговору.

    Можно ли задавать вопросы самому?

    Даже нужно. Но их тоже следует продумать заранее. Спрашивая, постарайтесь избежать полной неосведомленности о будущей работе. Уместно выяснить профессиональные тонкости вашей будущей работы, характерные детали.

    Сами вопросы должны свидетельствовать о том, что вам знаком круг обязанностей, которые предстоит выполнять в случае успешного собеседования.

    Что необходимо взять с собой на собеседование?

    Документы, свидетельствующие о вашем образовании, квалификации, трудовую книжку.

    Удобно ли после завершения собеседования спросить о его результатах?

    Удобно спросить, когда и каким образом вы сможете узнать о результатах беседы. При этом не забудьте поблагодарить собеседника за внимание и приятную беседу.

    Как лучше реагировать, если вам после собеседования сообщают об отрицательном результате?

    Отрицательных результатов не бывает, поэтому и расстраиваться не стоит. Только глупец воспринимает любую неудачу как трагедию, начинает сетовать на жизнь. Умный человек из любой неприятности извлекает урок. И отрицательный результат меняет свой знак на противоположный.

    Есть железное правило: если тебе вдруг достался лимон, не морщись и не пеняй на судьбу, а попытайся сделать из него лимонад.

    Один сквозь решетку видит грязь в тюремном дворе, другой — звездное небо.

    Так же и в нашем случае. Можно расстраиваться из-за неудачи. А можно порадоваться приобретенному опыту, наличие которого приведет к успеху в следующий раз.

    ↑ Наверх